{"id":2625,"date":"2026-10-01T16:55:25","date_gmt":"2026-10-01T14:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/"},"modified":"2026-10-12T17:53:43","modified_gmt":"2026-10-12T15:53:43","slug":"okres-wypowiedzenia-uk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/","title":{"rendered":"Okres wypowiedzenia w UK - ile trwa i jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Spis tre\u015bci<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Ile_trwa_okres_wypowiedzenia_w_UK\" >Ile trwa okres wypowiedzenia w UK<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Ustawowe_minimum_gdy_zwalnia_pracodawca\" >Ustawowe minimum, gdy zwalnia pracodawca<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Ustawowe_minimum_gdy_rezygnuje_pracownik\" >Ustawowe minimum, gdy rezygnuje pracownik<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Gdy_pracownik_sam_odchodzi_z_pracy\" >Gdy pracownik sam odchodzi z pracy<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Co_sprawdzic_przed_zlozeniem_rezygnacji\" >Co sprawdzi\u0107 przed z\u0142o\u017ceniem rezygnacji<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Czy_umowa_moze_byc_wazniejsza_niz_minimum_ustawowe\" >Czy umowa mo\u017ce by\u0107 wa\u017cniejsza ni\u017c minimum ustawowe<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Okres_wypowiedzenia_w_okresie_probnym_i_przy_krotkim_stazu\" >Okres wypowiedzenia w okresie pr\u00f3bnym i przy kr\u00f3tkim sta\u017cu<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Probation_period_-_czyli_okres_probny\" >Probation period - czyli okres pr\u00f3bny<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Krotki_staz_pracy_a_zwolnienia\" >Kr\u00f3tki sta\u017c pracy a zwolnienia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Od_kiedy_wypowiedzenie_jest_skuteczne\" >Od kiedy wypowiedzenie jest skuteczne<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Kiedy_liczy_sie_doreczenie\" >Kiedy liczy si\u0119 dor\u0119czenie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Jak_uniknac_sporu_o_date\" >Jak unikn\u0105\u0107 sporu o dat\u0119<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Jak_zlozyc_wypowiedzenie_krok_po_kroku\" >Jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie krok po kroku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Wzor_wypowiedzenia_umowy_o_prace_po_angielsku_i_po_polsku\" >Wz\u00f3r wypowiedzenia umowy o prac\u0119 po angielsku i po polsku<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Krotki_wzor_po_angielsku\" >Kr\u00f3tki wz\u00f3r po angielsku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Krotki_wzor_po_polsku\" >Kr\u00f3tki wz\u00f3r po polsku<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Wynagrodzenie_urlop_i_swiadczenia_podczas_wypowiedzenia\" >Wynagrodzenie, urlop i \u015bwiadczenia podczas wypowiedzenia<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Prawo_do_wynagrodzenia_i_benefitow\" >Prawo do wynagrodzenia i benefit\u00f3w<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Urlop_w_okresie_wypowiedzenia\" >Urlop w okresie wypowiedzenia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#PILON_i_garden_leave_-_co_to_znaczy\" >PILON i garden leave - co to znaczy<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#PILON_-_Pay_in_Lieu_of_Notice\" >PILON - Pay in Lieu of Notice<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Garden_leave\" >Garden leave<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Czy_mozna_odejsc_bez_wypowiedzenia\" >Czy mo\u017cna odej\u015b\u0107 bez wypowiedzenia<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Jakie_moga_byc_konsekwencje\" >Jakie mog\u0105 by\u0107 konsekwencje<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Kiedy_sytuacja_moze_byc_bardziej_zlozona\" >Kiedy sytuacja mo\u017ce by\u0107 bardziej z\u0142o\u017cona<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Okres_wypowiedzenia_a_odprawa_przy_redundancy\" >Okres wypowiedzenia a odprawa przy redundancy<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Kiedy_moze_przyslugiwac_odprawa\" >Kiedy mo\u017ce przys\u0142ugiwa\u0107 odprawa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Gdzie_szukac_pomocy_gdy_pracodawca_nie_przestrzega_Twoich_praw\" >Gdzie szuka\u0107 pomocy, gdy pracodawca nie przestrzega Twoich praw<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Jakie_dokumenty_przygotowac\" >Jakie dokumenty przygotowa\u0107<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#ACAS_i_porada_prawna\" >ACAS i porada prawna<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#FAQ\" >FAQ<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-32\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Ile_trwa_okres_wypowiedzenia_w_UK-2\" >Ile trwa okres wypowiedzenia w UK?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-33\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Czy_musze_odpracowac_caly_okres_wypowiedzenia\" >Czy musz\u0119 odpracowa\u0107 ca\u0142y okres wypowiedzenia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-34\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Czy_pracodawca_moze_zmusic_mnie_do_wykorzystania_urlopu_podczas_wypowiedzenia\" >Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do wykorzystania urlopu podczas wypowiedzenia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-35\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Czy_moge_zlozyc_wypowiedzenie_e-mailem\" >Czy mog\u0119 z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie e-mailem?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-36\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Czy_moge_odejsc_z_pracy_od_razu_jesli_zle_mnie_traktuja\" >Czy mog\u0119 odej\u015b\u0107 z pracy od razu, je\u015bli \u017ale mnie traktuj\u0105?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-37\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#Czy_przy_zwolnieniu_zawsze_nalezy_sie_odprawa\" >Czy przy zwolnieniu zawsze nale\u017cy si\u0119 odprawa?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><strong>Okres wypowiedzenia w UK<\/strong> to czas mi\u0119dzy poinformowaniem o zako\u0144czeniu pracy a ostatnim dniem zatrudnienia. Ten poradnik jest dla Polak\u00f3w mieszkaj\u0105cych w Wielkiej Brytanii, kt\u00f3rzy chc\u0105 wiedzie\u0107, jak wygl\u0105da wypowiedzenie, jakie maj\u0105 prawa pracownika i jak unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w przy rezygnacji lub w przypadku zwolnienia z pracy.<\/p>\n<p>W praktyce wszystko zale\u017cy od dw\u00f3ch rzeczy: tego, kto ko\u0144czy umow\u0119, oraz od tego, co zapisano w kontrakcie. Brytyjskie prawo pracy daje minimum ustawowe, ale Twojej umowy o prac\u0119 mog\u0105 dotyczy\u0107 korzystniejsze zapisy i wtedy to one maj\u0105 pierwsze\u0144stwo.<\/p>\n<h2 id=\"ile-trwa\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ile_trwa_okres_wypowiedzenia_w_UK\"><\/span>Ile trwa okres wypowiedzenia w UK<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Najkr\u00f3tsza odpowied\u017a jest prosta: ustawowe minimum zale\u017cy od sta\u017cu pracy i od tego, czy wypowiedzenie sk\u0142ada pracownik, czy pracodawca. Je\u015bli umowa przewiduje d\u0142u\u017cszy okres wypowiedzenia, zwykle trzeba stosowa\u0107 warunki umowy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ustawowe_minimum_gdy_zwalnia_pracodawca\"><\/span>Ustawowe minimum, gdy zwalnia pracodawca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u015bli to pracodawca ko\u0144czy umow\u0119, brytyjskie przepisy prawa pracy przewiduj\u0105 minimalne okresy ochronne. Dla osoby zatrudnionej co najmniej miesi\u0105c, ale kr\u00f3cej ni\u017c 2 lata, minimum to 1 tydzie\u0144 wypowiedzenia. Od 2 lat pracy jest to 1 tydzie\u0144 za ka\u017cdy pe\u0142ny rok, a\u017c do maksymalnie 12 tygodni po 12 latach pracy lub wi\u0119cej.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ustawowe_minimum_gdy_rezygnuje_pracownik\"><\/span>Ustawowe minimum, gdy rezygnuje pracownik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u015bli to Ty sk\u0142adasz rezygnacj\u0119 z pracy, najmniej tygodniowy okres wypowiedzenia obowi\u0105zuje po przepracowaniu co najmniej miesi\u0105ca, o ile tre\u015b\u0107 konkretnej umowy o prac\u0119 nie wskazuje inaczej. W wielu bran\u017cach umowa mo\u017ce przewidywa\u0107 d\u0142u\u017cszy okres wypowiedzenia, na przyk\u0142ad miesi\u0105c, zw\u0142aszcza przy stanowiskach biurowych, specjalistycznych albo kierowniczych.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Sytuacja<\/th>\n<th>Minimum ustawowe<\/th>\n<th>Co sprawdzi\u0107 w umowie<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Pracodawca zwalnia pracownika po 1 miesi\u0105cu do 2 lat pracy<\/td>\n<td>1 tydzie\u0144 wypowiedzenia<\/td>\n<td>Czy umowa nie daje wi\u0119cej<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pracodawca zwalnia pracownika po 2 do 12 latach pracy<\/td>\n<td>1 tydzie\u0144 za ka\u017cdy pe\u0142ny rok<\/td>\n<td>Czy kontrakt przewiduje d\u0142u\u017cszy okres<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pracodawca zwalnia pracownika po 12 latach pracy lub wi\u0119cej<\/td>\n<td>12 tygodni okresu wypowiedzenia<\/td>\n<td>Czy s\u0105 dodatkowe zapisy umowne<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pracownik sam odchodzi po co najmniej miesi\u0105cu<\/td>\n<td>1 tydzie\u0144<\/td>\n<td>Czy Twoja umowa wymaga d\u0142u\u017cszego terminu<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 id=\"pracownik-odchodzi\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gdy_pracownik_sam_odchodzi_z_pracy\"><\/span>Gdy pracownik sam odchodzi z pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Przy rezygnacji najwa\u017cniejsze jest to, by najpierw przeczyta\u0107 kontrakt. W praktyce wypowiedzenie umowy o prac\u0119 przez pracownika w UK cz\u0119sto jest prostsze ni\u017c w Polsce, ale trzeba zachowa\u0107 okres wypowiedzenia i form\u0119 uzgodnion\u0105 w dokumentach.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Co_sprawdzic_przed_zlozeniem_rezygnacji\"><\/span>Co sprawdzi\u0107 przed z\u0142o\u017ceniem rezygnacji<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Zanim z\u0142o\u017cysz pismo, sprawd\u017a w swojej umowie: d\u0142ugo\u015b\u0107 notice period, spos\u00f3b z\u0142o\u017cenia wypowiedzenia, miejsce pracy, dni ustawowo wolne od pracy, zasady dotycz\u0105ce urlopu, godziny pracy i ewentualne bonusy. Je\u015bli pracujesz dla danego pracodawcy od lat, d\u0142ugi okres wypowiedzenia mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na termin rozpocz\u0119cia nowej pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_umowa_moze_byc_wazniejsza_niz_minimum_ustawowe\"><\/span>Czy umowa mo\u017ce by\u0107 wa\u017cniejsza ni\u017c minimum ustawowe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak, ale tylko wtedy, gdy jest korzystniejsza lub zgodna z prawem. Umowa o prac\u0119 mo\u017ce przewidywa\u0107 d\u0142u\u017cszy okres, jednak nie mo\u017ce dawa\u0107 mniej, ni\u017c wynika to z obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa. To podstawowa zasada - prawa i obowi\u0105zki stron trzeba odczytywa\u0107 \u0142\u0105cznie z warunk\u00f3w umowy i przepis\u00f3w prawa.<\/p>\n<h2 id=\"probation\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Okres_wypowiedzenia_w_okresie_probnym_i_przy_krotkim_stazu\"><\/span>Okres wypowiedzenia w okresie pr\u00f3bnym i przy kr\u00f3tkim sta\u017cu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W okresie pr\u00f3bnym notice bywa kr\u00f3tszy, ale nie zawsze. Wszystko zale\u017cy od tego, czy pracujesz kr\u00f3cej ni\u017c miesi\u0105c i co wpisano do kontraktu.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Probation_period_-_czyli_okres_probny\"><\/span>Probation period - czyli okres pr\u00f3bny<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W czasie probation period, czyli okresu pr\u00f3bnego, pracodawcy w Wielkiej Brytanii cz\u0119sto wpisuj\u0105 kr\u00f3tsze terminy, na przyk\u0142ad kilka dni albo tydzie\u0144 wypowiedzenia. Je\u017celi pracownik nie przepracowa\u0142 jeszcze miesi\u0105ca, ustawowe minimum tygodniowe zwykle jeszcze nie dzia\u0142a. Dlatego w\u0142a\u015bnie tak wa\u017cna jest analiza warunk\u00f3w zatrudnienia i tego, jakie masz warunki pracy od pierwszego dnia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Krotki_staz_pracy_a_zwolnienia\"><\/span>Kr\u00f3tki sta\u017c pracy a zwolnienia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Kr\u00f3tki sta\u017c pracy nie oznacza braku ochrony, ale zakres Twoich praw mo\u017ce by\u0107 w\u0119\u017cszy ni\u017c po d\u0142u\u017cszym okresie zatrudnienia. W przypadku zwolnienia z pracy nadal licz\u0105 si\u0119 zapisy kontraktowe, payslipy, harmonogram czasu pracy i to, czy pracodawca powinien przestrzega\u0107 przepis\u00f3w tak\u017ce w sprawie wyp\u0142aty nale\u017cnego wynagrodzenia.<\/p>\n<h2 id=\"od-kiedy\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Od_kiedy_wypowiedzenie_jest_skuteczne\"><\/span>Od kiedy wypowiedzenie jest skuteczne<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Co do zasady okres wypowiedzenia zaczyna biec od chwili skutecznego dor\u0119czenia wypowiedzenia. Nie zawsze b\u0119dzie to dzie\u0144 napisania maila lub listu.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kiedy_liczy_sie_doreczenie\"><\/span>Kiedy liczy si\u0119 dor\u0119czenie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u017celi sk\u0142adasz wypowiedzenie pisemnym listem, liczy si\u0119 moment, w kt\u00f3rym pracodawca realnie otrzyma\u0142 dokument albo m\u00f3g\u0142 si\u0119 z nim zapozna\u0107 zgodnie z procedur\u0105 firmy. Je\u015bli wysy\u0142asz e-mail, sprawd\u017a polityk\u0119 HR. Niekt\u00f3re firmy uznaj\u0105 skuteczno\u015b\u0107 od dnia otrzymania wiadomo\u015bci, inne od dnia potwierdzenia przez dzia\u0142 kadr.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_uniknac_sporu_o_date\"><\/span>Jak unikn\u0105\u0107 sporu o dat\u0119<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Najbezpieczniej przekaza\u0107 wypowiedzenie pisemnie i zachowa\u0107 dow\u00f3d. Mo\u017ce to by\u0107 mail, podpisana kopia, potwierdzenie odbioru albo wiadomo\u015b\u0107 z systemu HR. Przy z\u0142o\u017ceniu wypowiedzenia unikniesz wtedy problemu, czy ostatni dzie\u0144 pracy wypada w pi\u0105tek, po weekendzie czy po dniach \u015bwi\u0105tecznych.<\/p>\n<h2 id=\"jak-zlozyc\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jak_zlozyc_wypowiedzenie_krok_po_kroku\"><\/span>Jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie krok po kroku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dobre wypowiedzenie nie musi by\u0107 d\u0142ugie. Ma by\u0107 jasne, spokojne i zgodne z Twoj\u0105 umow\u0105 o prac\u0119.<\/p>\n<ol>\n<li>Sprawd\u017a kontrakt i employee handbook.<\/li>\n<li>Ustal d\u0142ugo\u015b\u0107 notice period.<\/li>\n<li>Napisz kr\u00f3tkie pismo z dat\u0105 i informacj\u0105 o rezygnacji.<\/li>\n<li>Podaj planowany ostatni dzie\u0144 pracy.<\/li>\n<li>Wy\u015blij dokument zgodnie z procedur\u0105 firmy.<\/li>\n<li>Zachowaj kopi\u0119 i potwierdzenie odbioru.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nie musisz szeroko wyja\u015bnia\u0107 przyczyn odej\u015bcia. Wystarczy wskaza\u0107, \u017ce sk\u0142adasz rezygnacj\u0119 z pracy i prosisz o potwierdzenie daty rozwi\u0105zania umowy. Je\u015bli sytuacja jest napi\u0119ta, nadal warto zachowa\u0107 spokojny ton, bo to ogranicza ryzyko sporu o naruszenie umowy lub z\u0142amanie jej warunk\u00f3w.<\/p>\n<h2 id=\"wzor\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wzor_wypowiedzenia_umowy_o_prace_po_angielsku_i_po_polsku\"><\/span>Wz\u00f3r wypowiedzenia umowy o prac\u0119 po angielsku i po polsku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Najprostszy wz\u00f3r powinien zawiera\u0107 dat\u0119, dane pracownika, nazw\u0119 pracodawcy, o\u015bwiadczenie o rezygnacji oraz ostatni dzie\u0144 pracy. To wystarczy w wi\u0119kszo\u015bci zwyk\u0142ych sytuacji.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Krotki_wzor_po_angielsku\"><\/span>Kr\u00f3tki wz\u00f3r po angielsku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dear [Manager Name],<\/p>\n<p>Please accept this letter as formal notice of my resignation from my position of [job title]. In accordance with my contract, my notice period is [length], and my last working day will be [date].<\/p>\n<p>Thank you for the opportunity to work in the company.<\/p>\n<p>Yours sincerely,<br \/>\n[Imi\u0119 i nazwisko]<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Krotki_wzor_po_polsku\"><\/span>Kr\u00f3tki wz\u00f3r po polsku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Szanowni Pa\u0144stwo,<\/p>\n<p>Niniejszym sk\u0142adam wypowiedzenie umowy o prac\u0119. Zgodnie z moj\u0105 umow\u0105 okres wypowiedzenia wynosi [d\u0142ugo\u015b\u0107], dlatego m\u00f3j ostatni dzie\u0144 pracy przypada na [data]. Prosz\u0119 o potwierdzenie otrzymania niniejszego pisma.<\/p>\n<p>Z powa\u017caniem,<br \/>\n[Imi\u0119 i nazwisko]<\/p>\n<p>Je\u015bli chcesz, mo\u017cesz doda\u0107 podzi\u0119kowanie lub pro\u015bb\u0119 o referencje. Nie ma jednak obowi\u0105zku opisywania powod\u00f3w odej\u015bcia.<\/p>\n<h2 id=\"wynagrodzenie-urlop\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wynagrodzenie_urlop_i_swiadczenia_podczas_wypowiedzenia\"><\/span>Wynagrodzenie, urlop i \u015bwiadczenia podczas wypowiedzenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Podczas okresu wypowiedzenia pracownik ma prawo do tego, co wynika z umowy i prawa. Zwykle chodzi o wynagrodzenie, naliczony urlop i inne \u015bwiadczenia zwi\u0105zane z zatrudnieniem.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prawo_do_wynagrodzenia_i_benefitow\"><\/span>Prawo do wynagrodzenia i benefit\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u017celi normalnie pracujesz w notice period, zachowujesz prawo do wynagrodzenia na dotychczasowych zasadach. Mo\u017ce to obejmowa\u0107 tak\u017ce uzgodnione \u015bwiadczenia, ubezpieczenie, sk\u0142adk\u0119 emerytaln\u0105 czy sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne, o ile wynikaj\u0105 z zatrudnienia i nie zosta\u0142y zgodnie z prawem zmienione. W przypadku zmiennych godzin lub nieregularnego czasu pracy spos\u00f3b wyliczenia bywa bardziej z\u0142o\u017cony.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Urlop_w_okresie_wypowiedzenia\"><\/span>Urlop w okresie wypowiedzenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Mo\u017cesz wykorzysta\u0107 dni urlopu w czasie notice period, je\u015bli pracodawca si\u0119 zgodzi albo sam wyda takie polecenie zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami. Je\u015bli zostanie niewykorzystany urlop, zwykle nale\u017cy si\u0119 rozliczenie finansowe przy ko\u0144cu pracy. Gdy jeste\u015b na chorobowym albo urlopie rodzicielskim, sytuacja mo\u017ce wymaga\u0107 sprawdzenia szczeg\u00f3\u0142\u00f3w na gov.uk lub indywidualnej porady prawnej.<\/p>\n<p>Dla wielu os\u00f3b utrata pracy albo zmiana etatu oznacza te\u017c konieczno\u015b\u0107 uporz\u0105dkowania domowego bud\u017cetu. Je\u015bli regularnie wspierasz rodzin\u0119 w Polsce, warto wcze\u015bniej zaplanowa\u0107 bezpieczne <a href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/przelewy-z-uk\">przelewy z UK do Polski<\/a> i sprawdzi\u0107 dost\u0119pne <a href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/rodzaje-transferow\">rodzaje transfer\u00f3w<\/a>. Sami Swoi to marka One Money Mail Ltd, regulowana przez FCA jako Authorised EMI, FRN 900150, z biurem w Ealing Broadway.<\/p>\n<p>Przy zmianie pracy przydaje si\u0119 te\u017c wygoda i kontrola nad wydatkami. W aplikacji Sami Swoi mo\u017cna zrealizowa\u0107 <a href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/przez-internet\">przekaz przez internet<\/a> lub skorzysta\u0107 z funkcji mobilnych, takich jak Face ID, Touch ID, skanowanie karty i zlecenia sta\u0142e. Je\u015bli wolisz telefon lub kontakt osobisty, sprawd\u017a te\u017c <a href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/przez-telefon\">przekaz przez telefon<\/a> oraz <a href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/oddzialy-samiswoi\">oddzia\u0142y Sami Swoi<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"pilon-garden\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PILON_i_garden_leave_-_co_to_znaczy\"><\/span>PILON i garden leave - co to znaczy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>To dwa wa\u017cne poj\u0119cia, kt\u00f3re cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 przy zako\u0144czeniu pracy w UK. W obu przypadkach umowa ko\u0144czy si\u0119 inaczej ni\u017c przy zwyk\u0142ym przychodzeniu do pracy do ostatniego dnia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PILON_-_Pay_in_Lieu_of_Notice\"><\/span>PILON - Pay in Lieu of Notice<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>PILON, czyli wyp\u0142ata zamiast przepracowania okresu wypowiedzenia, oznacza, \u017ce pracodawca p\u0142aci za notice period i ko\u0144czy zatrudnienie od razu albo bardzo szybko. Nie musisz wtedy przychodzi\u0107 do pracy, ale powiniene\u015b sprawdzi\u0107, co obejmuje p\u0142atno\u015b\u0107, czy rozliczono urlop i czy nie pomini\u0119to innych nale\u017cno\u015bci.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Garden_leave\"><\/span>Garden leave<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Garden leave oznacza, \u017ce nadal jeste\u015b zatrudniony i otrzymujesz wynagrodzenie, lecz nie wykonujesz pracy albo masz ograniczone obowi\u0105zki. Umowa pozostaje aktywna, wi\u0119c nadal mog\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 zakazy konkurencji, poufno\u015b\u0107 i dyspozycyjno\u015b\u0107 wobec pracodawcy. To cz\u0119ste rozwi\u0105zanie przy stanowiskach, na kt\u00f3rych wa\u017cne s\u0105 kontakty z klientami lub poufne dane.<\/p>\n<h2 id=\"bez-wypowiedzenia\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_mozna_odejsc_bez_wypowiedzenia\"><\/span>Czy mo\u017cna odej\u015b\u0107 bez wypowiedzenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Zasadniczo nie powinno si\u0119 odchodzi\u0107 bez zachowania notice period. Odej\u015bcie z dnia na dzie\u0144 mo\u017ce by\u0107 potraktowane jako naruszenie umowy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_moga_byc_konsekwencje\"><\/span>Jakie mog\u0105 by\u0107 konsekwencje<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Najcz\u0119\u015bciej skutkiem jest gorsza referencja, sp\u00f3r o ostatni\u0105 wyp\u0142at\u0119 albo zarzut naruszenia umowy. W skrajnych przypadkach pracodawca mo\u017ce pr\u00f3bowa\u0107 dochodzi\u0107 szkody, je\u015bli ra\u017c\u0105co z\u0142ama\u0142e\u015b warunki umowy i firma ponios\u0142a realne straty. Cz\u0119sto wi\u0119kszym problemem praktycznym jest jednak utrata zaufania i trudno\u015b\u0107 przy szukaniu nowej pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kiedy_sytuacja_moze_byc_bardziej_zlozona\"><\/span>Kiedy sytuacja mo\u017ce by\u0107 bardziej z\u0142o\u017cona<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u015bli rezygnacja nast\u0119puje z powodu z\u0142ego traktowania, niewyp\u0142acania pensji, dyskryminacji, mobbingu albo niebezpiecznych warunk\u00f3w pracy, warto skonsultowa\u0107 spraw\u0119 przed odej\u015bciem. Tego typu przypadki mog\u0105 zahacza\u0107 o employment law, czyli prawo pracy, a czasem o constructive dismissal. Wtedy lepiej nie dzia\u0142a\u0107 pochopnie.<\/p>\n<h2 id=\"odprawa\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Okres_wypowiedzenia_a_odprawa_przy_redundancy\"><\/span>Okres wypowiedzenia a odprawa przy redundancy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Odprawa nie przys\u0142uguje przy ka\u017cdej rezygnacji albo zwolnieniu. Najcz\u0119\u015bciej temat pojawia si\u0119 przy redundancy, czyli redukcji stanowiska.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kiedy_moze_przyslugiwac_odprawa\"><\/span>Kiedy mo\u017ce przys\u0142ugiwa\u0107 odprawa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W przypadku zwolnienia z powodu redundancy pracownik mo\u017ce mie\u0107 prawo do odprawy ustawowej lub umownej, ale zale\u017cy to od okresu zatrudnienia, wieku pracownika i statusu zatrudnienia. Poniewa\u017c zasady i wyliczenia mog\u0105 si\u0119 zmienia\u0107, najlepiej sprawdzi\u0107 aktualne informacje na gov.uk. To wa\u017cne zw\u0142aszcza wtedy, gdy straci\u0142e\u015b prac\u0119 i chcesz wiedzie\u0107, czy przys\u0142uguje Ci tak\u017ce urlop rozliczony przy ko\u0144cowej wyp\u0142acie.<\/p>\n<h2 id=\"pomoc\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gdzie_szukac_pomocy_gdy_pracodawca_nie_przestrzega_Twoich_praw\"><\/span>Gdzie szuka\u0107 pomocy, gdy pracodawca nie przestrzega Twoich praw<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Je\u015bli masz sp\u00f3r o notice period, wynagrodzenie albo urlop, najpierw zbierz dokumenty. Bez papier\u00f3w i wiadomo\u015bci trudno udowodni\u0107 swoje racje.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jakie_dokumenty_przygotowac\"><\/span>Jakie dokumenty przygotowa\u0107<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przydadz\u0105 si\u0119: umowa, aneksy, payslipy, grafiki, maile, notatki ze spotka\u0144 oraz wiadomo\u015bci z HR. Je\u015bli pracodawca nie wyp\u0142aci\u0142 nale\u017cnych \u015brodk\u00f3w, nie potwierdzi\u0142 rozwi\u0105zania umowy albo wymusza nierealny termin, te dowody s\u0105 kluczowe.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ACAS_i_porada_prawna\"><\/span>ACAS i porada prawna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przy sporach pracowniczych pierwszym wa\u017cnym krokiem bywa ACAS, czyli brytyjska instytucja pomagaj\u0105ca w rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w pracowniczych. Zanim sprawa trafi dalej, mo\u017cna przej\u015b\u0107 przez Early Conciliation. Je\u015bli sytuacja jest z\u0142o\u017cona, pomocny mo\u017ce by\u0107 prawnik lub zwi\u0105zek zawodowy, szczeg\u00f3lnie gdy chodzi o zwolnienie, niewyp\u0142acone wynagrodzenie, dyskryminacj\u0119 czy utrat\u0119 pracy po konflikcie. Je\u017celi szukasz wsparcia po polsku, has\u0142o \"polski prawnik Londyn\" bywa dobrym pocz\u0105tkiem, ale zawsze weryfikuj do\u015bwiadczenie danej osoby.<\/p>\n<p>Na koniec pami\u0119taj te\u017c o bezpiecze\u0144stwie finansowym online. Przy zmianie pracy \u0142atwo przeoczy\u0107 fa\u0142szywe wiadomo\u015bci o zwrocie podatku, HMRC czy rachunkach. Warto wiedzie\u0107, <a href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/oszustwa-internetowe\">jak unika\u0107 oszustw internetowych<\/a>, zw\u0142aszcza gdy za\u0142atwiasz sprawy bankowe i urz\u0119dowe przez telefon.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ\"><\/span>FAQ<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ile_trwa_okres_wypowiedzenia_w_UK-2\"><\/span>Ile trwa okres wypowiedzenia w UK?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Najcz\u0119\u015bciej co najmniej 1 tydzie\u0144 po miesi\u0105cu pracy, je\u015bli to pracownik sk\u0142ada rezygnacj\u0119 i umowa nie m\u00f3wi inaczej. Gdy zwalnia pracodawca, minimum zale\u017cy od sta\u017cu pracy i mo\u017ce rosn\u0105\u0107 do 12 tygodni.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_musze_odpracowac_caly_okres_wypowiedzenia\"><\/span>Czy musz\u0119 odpracowa\u0107 ca\u0142y okres wypowiedzenia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nie zawsze. Mo\u017cesz normalnie pracowa\u0107 do ko\u0144ca, zosta\u0107 obj\u0119ty garden leave albo dosta\u0107 PILON. Wszystko zale\u017cy od warunk\u00f3w umowy i decyzji pracodawcy zgodnej z prawem.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_pracodawca_moze_zmusic_mnie_do_wykorzystania_urlopu_podczas_wypowiedzenia\"><\/span>Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 mnie do wykorzystania urlopu podczas wypowiedzenia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak, w okre\u015blonych sytuacjach mo\u017ce to zrobi\u0107, je\u015bli da odpowiednie uprzedzenie i dzia\u0142a zgodnie z zasadami prawa pracy oraz polityk\u0105 firmy. Je\u015bli urlop nie zostanie wykorzystany, zwykle powinien zosta\u0107 rozliczony przy ko\u0144cowej wyp\u0142acie.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_moge_zlozyc_wypowiedzenie_e-mailem\"><\/span>Czy mog\u0119 z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie e-mailem?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cz\u0119sto tak, ale najpierw sprawd\u017a zapisy umowy lub handbook. Najwa\u017cniejsze jest to, by da\u0142o si\u0119 udowodni\u0107 dat\u0119 dor\u0119czenia i tre\u015b\u0107 o\u015bwiadczenia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_moge_odejsc_z_pracy_od_razu_jesli_zle_mnie_traktuja\"><\/span>Czy mog\u0119 odej\u015b\u0107 z pracy od razu, je\u015bli \u017ale mnie traktuj\u0105?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Lepiej nie robi\u0107 tego bez konsultacji. Gdy problem dotyczy powa\u017cnego naruszenia obowi\u0105zk\u00f3w przez pracodawc\u0119, warto skonsultowa\u0107 sytuacj\u0119 z ACAS, zwi\u0105zkiem zawodowym albo specjalist\u0105 od prawa pracy, zanim podejmiesz ostateczn\u0105 decyzj\u0119.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Czy_przy_zwolnieniu_zawsze_nalezy_sie_odprawa\"><\/span>Czy przy zwolnieniu zawsze nale\u017cy si\u0119 odprawa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nie. Odprawa dotyczy g\u0142\u00f3wnie redundancy, czyli redukcji stanowiska, a nie ka\u017cdej utraty pracy. Szczeg\u00f3\u0142y zale\u017c\u0105 od okoliczno\u015bci i aktualnych zasad publikowanych na gov.uk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Okres wypowiedzenia w UK to czas mi\u0119dzy poinformowaniem o zako\u0144czeniu pracy a ostatnim dniem zatrudnienia. Ten poradnik jest dla Polak\u00f3w mieszkaj\u0105cych w Wielkiej Brytanii, kt\u00f3rzy chc\u0105 wiedzie\u0107, jak wygl\u0105da wypowiedzenie, jakie maj\u0105 prawa pracownika i jak unikn\u0105\u0107 b\u0142\u0119d\u00f3w przy rezygnacji lub w przypadku zwolnienia z pracy. W praktyce wszystko zale\u017cy od dw\u00f3ch rzeczy: tego, kto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2553,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_focuskw":"okres wypowiedzenia uk","_yoast_wpseo_title":"Okres wypowiedzenia UK - poradnik - SamiSwoiBlog","_yoast_wpseo_metadesc":"Sprawd\u017a, ile trwa okres wypowiedzenia UK, kiedy zaczyna biec i jak poprawnie z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119.","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-uk","entry","has-media"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Okres wypowiedzenia UK - poradnik - SamiSwoiBlog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sprawd\u017a, ile trwa okres wypowiedzenia UK, kiedy zaczyna biec i jak poprawnie z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Okres wypowiedzenia UK - poradnik - SamiSwoiBlog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sprawd\u017a, ile trwa okres wypowiedzenia UK, kiedy zaczyna biec i jak poprawnie z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SamiSwoiBlog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-01T14:55:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-12T15:53:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wojciech Niemiec\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wojciech Niemiec\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wojciech Niemiec\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/person\/8fbceaae6b404a050fe4a1133eb51ccf\"},\"headline\":\"Okres wypowiedzenia w UK - ile trwa i jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie\",\"datePublished\":\"2026-10-01T14:55:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-12T15:53:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/\"},\"wordCount\":2247,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg\",\"articleSection\":[\"Praca w UK\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/\",\"url\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/\",\"name\":\"Okres wypowiedzenia UK - poradnik - SamiSwoiBlog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg\",\"datePublished\":\"2026-10-01T14:55:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-12T15:53:43+00:00\",\"description\":\"Sprawd\u017a, ile trwa okres wypowiedzenia UK, kiedy zaczyna biec i jak poprawnie z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"Okres wypowiedzenia w UK\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Okres wypowiedzenia w UK - ile trwa i jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/\",\"name\":\"SamiSwoiBlog\",\"description\":\"INSTYTUCJA FINANSOWA Z 20 LETNIM DO\u015aWIADCZENIEM W PRZELEWACH Z UK DO POLSKI\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"SamiSwoiBlog\",\"url\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/blog_v21.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/blog_v21.png\",\"width\":433,\"height\":138,\"caption\":\"SamiSwoiBlog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/person\/8fbceaae6b404a050fe4a1133eb51ccf\",\"name\":\"Wojciech Niemiec\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe76212014fb1d9d83cac3106c0f65fef65a3eed68489ed225093b4ba90441ee?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe76212014fb1d9d83cac3106c0f65fef65a3eed68489ed225093b4ba90441ee?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Wojciech Niemiec\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Okres wypowiedzenia UK - poradnik - SamiSwoiBlog","description":"Sprawd\u017a, ile trwa okres wypowiedzenia UK, kiedy zaczyna biec i jak poprawnie z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Okres wypowiedzenia UK - poradnik - SamiSwoiBlog","og_description":"Sprawd\u017a, ile trwa okres wypowiedzenia UK, kiedy zaczyna biec i jak poprawnie z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119.","og_url":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/","og_site_name":"SamiSwoiBlog","article_published_time":"2026-10-01T14:55:25+00:00","article_modified_time":"2026-10-12T15:53:43+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wojciech Niemiec","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Wojciech Niemiec","Szacowany czas czytania":"13 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/"},"author":{"name":"Wojciech Niemiec","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/person\/8fbceaae6b404a050fe4a1133eb51ccf"},"headline":"Okres wypowiedzenia w UK - ile trwa i jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie","datePublished":"2026-10-01T14:55:25+00:00","dateModified":"2026-10-12T15:53:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/"},"wordCount":2247,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg","articleSection":["Praca w UK"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/","url":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/","name":"Okres wypowiedzenia UK - poradnik - SamiSwoiBlog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg","datePublished":"2026-10-01T14:55:25+00:00","dateModified":"2026-10-12T15:53:43+00:00","description":"Sprawd\u017a, ile trwa okres wypowiedzenia UK, kiedy zaczyna biec i jak poprawnie z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/106-okres-wypowiedzenia-w-uk-ile-trwa-i-jak-zlozyc-wymowienie.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"Okres wypowiedzenia w UK"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/okres-wypowiedzenia-uk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Okres wypowiedzenia w UK - ile trwa i jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/","name":"SamiSwoiBlog","description":"INSTYTUCJA FINANSOWA Z 20 LETNIM DO\u015aWIADCZENIEM W PRZELEWACH Z UK DO POLSKI","publisher":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#organization","name":"SamiSwoiBlog","url":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/blog_v21.png","contentUrl":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/blog_v21.png","width":433,"height":138,"caption":"SamiSwoiBlog"},"image":{"@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/person\/8fbceaae6b404a050fe4a1133eb51ccf","name":"Wojciech Niemiec","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe76212014fb1d9d83cac3106c0f65fef65a3eed68489ed225093b4ba90441ee?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fe76212014fb1d9d83cac3106c0f65fef65a3eed68489ed225093b4ba90441ee?s=96&d=blank&r=g","caption":"Wojciech Niemiec"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2625"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2789,"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2625\/revisions\/2789"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.przekazypieniezne.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}